1。采集个人信息
营销业务的个人信息,就业以及员工,限于人力资源管理在必要的情况下,会以合法及公平的方式获得。2。关于使用个人信息
(1)公司,使用作为显示在取得的个人信息的时间的目的的范围内,将是可利用,只要是需要对业务的性能。3。对于第三方的个人信息提供
我们的公司,只要是不依赖于法律要求等,事先未取得个人同意,从未公开或提供个人信息给第三方。4。对于个人信息的管理
(1)本公司,保持个人信息的准确性,我们将妥善管理。 (2)公司,个人信息的损失,为了防止这样的篡改和泄露,将采取的人力和技术的必要措施。5。遵守法律
我们将遵守有关个人信息的法律,法规和其他规范。 6。公开,订正,停止使用的,删除关于
的个人信息
本公司持有的个人信息,建立了诸如信息披露,修正,停止使用的程序和删除,如果这些要求,我们会及时回复。
7。组织系统
(1)本公司,任命了个人信息保护的管理员,我们将实现对个人信息的适当管理。8。制定和实施,维护和对个人信息保护条例等管理
本公司,为了落实这一政策,个人信息保护合规计划的制定(这个政策,个人信息保护的法规和其他规定,包括章程等),保持这是众所周知的,深入贯彻落实到员工给你。9。这一基本方针,以妥善保护个人信息,请注意,有一个东西,恕不另行通知进行修订。
关于我们的个人信息的处理,如果您有任何意见或问题,
[个人信息咨询]
电话号码:096-345-2737
传真:096-345-2736
电子邮件:privacy@dankk.co.jp
联系方式:甲斐
向上,我们请您与我们联系。
2005年4月23日颁布
有限公司 談
公司的故事(以下,本公司) ,通过营销业务,并开展业务,目的是给来满足我们的客户。公司的信息可以识别一个特定的个人(此后,个人信息),并认识到,以充分保护是重要的,基于以下策略,力求保护个人信息。
※我们的个人信息
·电话·传真·明信片互联网·电子邮件等信息已经收集
而收集,如您申请时的个人信息,问卷的答复各种活动
•客户的交易和,在这样的服务过程中获得的个人信息
通过这样的收集收集到的职责个人资料简历并通过课程