1。採集個人信息
營銷業務的個人信息,就業以及員工,限於人力資源管理在必要的情況下,會以合法及公平的方式獲得。2。關於使用個人信息
(1)公司,使用作為顯示在取得的個人信息的時間的目的的範圍內,將是可利用,只要是需要對業務的性能。3。對於第三方的個人信息提供
我們的公司,只要是不依賴於法律要求等,事先未取得個人同意,從未公開或提供個人信息給第三方。4。對於個人信息的管理
(1)本公司,保持個人信息的準確性,我們將妥善管理。 (2)公司,個人信息的損失,為了防止這樣的篡改和洩露,將採取的人力和技術的必要措施。5。遵守法律
我們將遵守有關個人信息的法律,法規和其他規範。 6。公開,訂正,停止使用的,刪除關於
的個人信息
本公司持有的個人信息,建立了諸如信息披露,修正,停止使用的程序和刪除,如果這些要求,我們會及時回复。
7。組織系統
(1)本公司,任命了個人信息保護的管理員,我們將實現對個人信息的適當管理。8。制定和實施,維護和對個人信息保護條例等管理
本公司,為了落實這一政策,個人信息保護合規計劃的制定(這個政策,個人信息保護的法規和其他規定,包括章程等),保持這是眾所周知的,深入貫徹落實到員工給你。9。這一基本方針,以妥善保護個人信息,請注意,有一個東西,恕不另行通知進行修訂。
關於我們的個人信息的處理,如果您有任何意見或問題,
[個人信息諮詢]
電話號碼:096-345-2737
傳真:096-345-2736
電子郵件:privacy@dankk.co.jp
聯繫方式:甲斐
向上,我們請您與我們聯繫。
2005年4月23日頒布
有限公司 談
公司的故事(以下,本公司) ,通過營銷業務,並開展業務,目的是給來滿足我們的客戶。公司的信息可以識別一個特定的個人(此後,個人信息),並認識到,以充分保護是重要的,基於以下策略,力求保護個人信息。
※我們的個人信息
·電話·傳真·明信片互聯網·電子郵件等信息已經收集
而收集,如您申請時的個人信息,問卷的答复各種活動
•客戶的交易和,在這樣的服務過程中獲得的個人信息
通過這樣的收集收集到的職責個人資料簡歷並通過課程